随着税收征管体制改革“三定”方案的全面落实，江源区税务局办税服务厅正式更名为江源区税务局第一税务所，标志着纳税服务工作由此迈进了新的征程，向纵深推进、向长远发展。在这一过程中，江源区税务局将今年新录入的10名公务员，全部充实到办税大厅中，为第一税务所注入新鲜血液，带来了强大动力和创新力，并通过开展以“弘扬税务精神 争做改革先锋”为主题的系列教育培训活动，提升新公务员的综合素质和敬业精神，为窗口工作培植新力量，为江源区税务局纳税服务工作“赢口碑创品牌”开拓新气象。
在新公务员们入职伊始，江源区税务局便组织开展了谈话谈心活动，表达欢迎之情和殷切期望，并立刻着手安排外地新公务员的住宿事宜，解决他们生活上的后顾之忧，使其感受到来自集体的温暖与关怀，从而以饱满的热情和轻松的心态融入江源税务的大家庭。为增强税务新兵履职尽责的工作意识和廉洁自律的规矩意识，江源区税务局对他们在学知识、学技能、学经验、学模范、学经典、敢想敢为等多方面提出了具体要求，鼓励他们要努力提高政治鉴别能力、依法从税能力、优质服务能力、综合协调能力、文字组织及语言表达能力，尽快适应工作;要清醒认识、调整心态，满怀激情干事业;要严守规范、廉洁从税，发扬税务精神，争做优秀税务人。
为更好地帮助新录用公务员迅速融入窗口工作，江源区税务局结合窗口工作实际，精心制定培训计划、合理选择培训方式，通过理论讲授、系统实操、定期考核相结合的形式，引导新公务员尽快融入窗口工作，掌握工作技能，提升能力素质。一方面以理论讲解扎实业务基础，安排窗口业务骨干为新公务员讲解各税种基础知识和操作要点，讲解过程中注重结合每项业务的办理流程和注意事项，理论讲解后指导他们应用金三预生产环境中进行模拟操作，熟悉业务流程，帮助税务新兵们夯实窗口工作所需的理论知识;另一方面以实际操作巩固业务技能，将新公务员分配到各办税窗口，安排能力强、经验足的窗口人员，指导新人进行业务办理的实际操作，以“传帮带”、“老带新”的方式帮助新公务员尽快熟悉办公系统。
为使新公务员更直观、更清晰地感受国家税收与企业发展之间的紧密关系，深刻领会税收工作“为国聚财 为民收税”的宗旨，江源区税务局特别组织安排新公务员走进企业实地参观，与企业负责人面对面交流，共同探讨税收政策对企业发展的深远影响，使他们更深切地感受到税务工作者在提供便捷服务、推动政策落地、助力企业发展中的重要作用;为鼓励税务新兵们说出自己的所感所想，江源区税务局组织他们进行了主题征文活动，大家就如何做好本职工作畅所欲言，并亲手写下了自己的见解与承诺。通过丰富多彩的活动，生动又深刻地为新公务员们讲好了税务工作的第一课，培养了对税务工作的自豪感和责任感，也激励他们在今后的工作中履职尽责、勇于创新。
“现在，青春是用来奋斗的;将来，青春是用来回忆的。”在当下税务工作新时代的征程上，在税收征管体制改革的关键时期，在江源区税务局领导班子的重视与关怀下，新公务员们一定会扛起肩上的重担，担负起心中的责任，守正于己，服务在前，倾情于民，勤勉于业，用青春和赤诚谱写税收路上的前进之歌，以江源区税务局这个新机构为青春出发点，为开拓江源区税务局纳税服务工作新气象而不断努力，奋斗，成长……
