今年以来，国网白山供电公司严格落实员工普法工作相关要求，重点关注普法方式、学法需求、工作机制等三个维度工作质效，创新员工普法宣贯体系创新。
关注普法方式创新。该公司开展“沉浸式普法”模式，围绕合规管理、民法典、宪法等应知应会内容，编制“法律知识学习卡”，利用公司内网邮件系统、即时通群、微信群等方式进行宣传，做到全员覆盖。选取公司17个班组开展普法学习角试点建设工作，通过配发常用法规书籍、开展“学法班前会”等活动，积极营造学法氛围。
关注职工学法需求。该公司以上级年度普法工作方案规定的必学内容为主线，开展公司员工普法需求调研，依据调研结果编制酒驾醉驾犯罪预防、民间借贷纠纷预防等7项普法专题课程，有效丰富普法学习内容，满足职工普法需求。
关注工作机制建设。该公司把握普法工作固有规律，以白山供电公司本部和1家县公司为试点编制年度普法工作重点任务工作表，明确学法内容、学法形式等9项具体要求，加大工作监督检查力度，实施“普法工作督办制”，对各单位普法工作中存在问题，以下发“普法工作督导单”的形式对其进行监督指导，确保普法工作任务部署落在实处。
中国吉林网 吉刻APP记者 刘金英 通讯员 蔡晓霖
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