为高质量满足高校毕业生就业需求和用人单位人才需求，打造人社服务品牌，强化企业服务创新提升工程有序衔接，深化“三管三促进”就业工作体系，广泛开展长白县校企合作助理岗位工作，提升高校毕业生就业能力，拓展就业机会。10月29日，长白县人才交流服务中心组织2家校企合作单位与8名校企合作助理岗位人员签订《吉林省校企合作助理（校外岗）岗位协议书》，推动校企资源对接，促进人才工作提质增效。
精准岗位对接，强化就业保障。长白县人社局持续推进校企合作助理岗位开发，建立常态化对接机制，定期开展校企供需匹配，推动校企合作工作落地见效，协同开展校企人才定向培养，实现资源共享、优势互补，全面提升合作实效，夯实青年就业保障根基。
下一步，长白县人社局将锚定高校毕业生等青年群体就业目标，持续发挥桥梁纽带作用，围绕全县重点产业发展，搭建校企合作协同平台，不断优化人才服务，构建以企业为主体、院校深度参与、市场有效运作的人才发展新格局，为长白县高质量发展注入人才动力。
中国吉林网 吉刻新闻记者 王恩龙 刘金英
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